TANGSELIFE.COM – Banyak orang yang mencari cara kerja di Singapura, apalagi setelah tahu gaji dan persyaratan bekerja di sana.
Dewasa ini, bekerja di Singapura menjadi dambaan bagi pekerja asing, termasuk pekerja yang berasal dari Indonesia.
Pasalnya Singapura merupakan salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi pesat, sehingga menjadi destinasi populer bagi pekerja asing.
Untuk bekerja di Singapura, tentunya harus memahami bermacam-macam aspek seperti persyaratan kerja, visa, dan gaji yang diberikan di sana.
Nah, artikel ini akan menyajikan informasi lebih lanjut terkait seluk-beluk bekerja di Singapura.
Gaji Kerja di Singapura
Umum diketahui bahwa gaji yang berlaku di Singapura lebih tinggi jika dibandingkan gaji di Indonesia.
Gaji di Singapura diatur berdasarkan sektor industri, pengalaman, dan kualifikasi masing-masing pekerja.
Berikut informasi gaji di Singapura berdasarkan jabatan:
– Teknik Mesin: Rp26.000.000 (2434 SGD)
– E-Commerce: Rp24.400.000 (2284 SGD)
– Administrasi: Rp22.500.000 (2106 SGD)
– Penerjemah: Rp20.550.000 (1923 SGD)
– Operator: Rp11.250.000 (1053 SGD)
– Buruh Pabrik: Rp9.500.000 (897 SGD)
– Pengasuh Anak: Rp8.900.000 (834 SGD)
– Pengasuh Bayi: Rp8.500.000 (795 SGD)
– Asisten Rumah Tangga (ART): Rp7.200.000 (678 SGD)
Syarat Bekerja di Singapura
Untuk bekerja di Singapura, wajib memenuhi persyaratan yang berlaku.
Berikut beberapa persyaratan umum yang harus dipersiapkan untuk berkarier di Singapura:
– Memiliki Visa Kerja Singapura
– Mengumpulkan berkas identitas diri pelamar
– Minimal lulusan SMA atau SMK sederajat
– Tidak punya riwayat penyakit serius
– Tidak menggunakan narkoba atau obat-obatan terlarang
– Bersedia melakukan pelatihan bahasa dan budaya sebelum berangkat ke Singapura
Visa Kerja Singapura
Ada beberapa jenis visa kerja yang tersedia antara lain:
– Employment Pass (EP): Untuk profesional seperti posisi manajerial, eksekutif, atau yang membutuhkan keterampilan khusus dengan gaji minimal $5.000.
– Personalized Employment Pass (PEP): Pemegang PEP memiliki fleksibilitas kerja yang lebih besar, sehingga hanya diberikan pada profesional asing berpenghasilan gaji bulanan minimal $18.000.
– S Pass: Untuk kandidat dengan gaji bulanan tetap minimal $3.000 dan umumnya diberikan pada associate professional dan teknisi.
Lowongan Kerja Paling Diminati di Singapura
Lowongan pekerjaan di Singapura yang paling diminati cukup banyak, mayoritas ada pada bidang pengembangan teknologi dan industri.
Berikut jenis pekerjaan yang paling diminati di Singapura:
– Cyber Security Consultant
– Artificial Intelligence Engineer
– Front-End Developer
– Cloud Engineer
– Back-End Developer
– Machine Learning Engineer
– Site Reliability Engineer
– DevOps Engineer
– UI dan UX Designer
– Site Reliability Engineer
– Enterprise Account Executive
– Health Care Assistant
Keuntungan Kerja di Singapura
Ada beberapa keuntungan yang bisa didapatkan selama berkarier di Singapura, yaitu:
– Pengajuan residensi permanen yang terbilang lebih gampang untuk para pekerja asing yang sudah bekerja di Singapura selama kurang lebih satu tahun.
– Memiliki peluang untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi.
– Pungutan pajak lebih ringan dan berlaku untuk pemasukan yang didapat di Singapura.
– Tingkat korupsi dan kriminalitas lebih rendah, sehingga aman saat pulang malam.
– Mendapatkan jaminan sosial dari pemotongan gaji setiap bulan.
– Peluang karier yang sangat luas yang sangat cocok untuk pengembangan skill dan kemampuan diri.
– Proses yang lebih mudah saat mengajukan perizinan untuk bekerja dan tinggal di Singapura, pun proses pengajuan perpanjangan perizinan.
Bagi warga Tangsel yang sedang mencari kesempatan untuk berkarier di Singapura bisa mengunjungi tautan ini.
Demikian informasi seputar kerja di Singapura.
